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Älter werden im Beruf – Setzen Sie ältere Mitarbeiterinnen richtig ein

Ältere Kolleginnen können in Kindertageseinrichtungen auf einen breiten Erfahrungsschatz und große Routine zurückblicken. Ältere Erzieherinnen im Beruf – damit werden Sie als Leiterin zwangsläufig einmal konfrontiert. Was meinen Sie: In Würde altern und gleichzeitig noch das Beste geben und Höchstleistungen im Erzieherinnenberuf geben, geht so etwas? Unterstützen Sie Ihre älteren Kolleginnen dabei – die folgenden Tipps helfen Ihnen, das Thema „Älter werden im Beruf“ anzupacken. Ein Selbsttest auf dieser Seite zeigt Ihnen, wie gut Sie mit älteren Mitarbeiterinnen umgehen.

Tipp 1: Setzen Sie auf Altersmischung

Blicken Sie einmal kritisch auf die Altersstruktur Ihrer Einrichtung. Wie ist die Verteilung des Alters? Ist eine bestimmte Altersgruppe in Ihrer Kindertageseinrichtung...


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