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Diese Formalien müssen Sie bei einem Zeugnis beachten

Auch scheinbar unwichtige oder selbstverständliche Aspekte sind bei der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses sorgfältig zu beachten. Ein Zeugnis muss bestimmte Voraussetzungen erfüllen, um von der Rechtsprechung anerkannt zu werden.

Praxisbeispiel

Kindergartenleiterin Michaela N. ist im Stress: Schon den ganzen Tag hat sie für 2 gearbeitet, da sich eine Mitarbeiterin krankgemeldet hat. Jetzt muss sie sich auch noch hinsetzen, um ein Zeugnis zu schreiben, bevor sie morgen zur Fortbildung fährt. Nach einer Stunde ist die Arbeit getan, sie liest das ausgedruckte Zeugnis noch einmal Korrektur und fährt den Computer runter. Als sie sich schon den Mantel anzieht, fällt ihr Blick dann doch noch auf einen Tippfehler: Statt die „geradlinige Art“ ihrer Mitarbeiterin zu loben, hat sie die „gradlinige...


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