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Wer ist hier der Boss? Direktionsrecht und was Sie daraus machen können

Als Leiterin sind Sie in Ihrer KiTa zwar nicht der Arbeitgeber. Das ist der Träger Ihrer Einrichtung. Dieser erwartet aber, dass Sie Mitarbeiterfragen überwiegend allein bewältigen. Daher haben Sie als direkte Vorgesetzte auch das Recht, Weisungen auszusprechen. Wie weit dieses Weisungs- oder Direktionsrecht geht, lesen Sie hier.

Praxisbeispiel

In der KiTa „Sonnenschein“ geht es zurzeit gar nicht harmonisch zu. Die Kolleginnen können sich nicht einigen, wer Früh- und wer Spätdienst macht. Die Leiterin hat genug von den Diskussionen und teilt die Mitarbeiterinnen in die unterschiedlichen Dienste ein. Jetzt herrscht Einigkeit: Die Kolleginnen meinen, die Leiterin habe ihre Kompetenzen überschritten.

Rechtlicher Hintergrund

Dem Träger Ihrer Einrichtung steht gegenüber seinen...


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Zudem erwarten Sie im PRO Kita-Portal mehr als 4000 Praxisangebote aus denen Sie mithilfe der Suchfunktion ganz nach Bedarf wählen können. Mit allen Angeboten können Sie sofort arbeiten. Lästige und zeitintensive Planung ist ab heute für Sie ein Fremdwort.